BURSA LOKER TERBARU BULAN MARET 2015

Kumpulan Informasi Lowongan Kerja BANK, BUMN, CPNS, Untuk SMA/SMK, D1, D2, D3, S1, S2, Lowongan Kerja Pabrik, Lowongan Kerja Freelance Maret 2015

Informasi Loker BUMN Sigma Cipta Caraka Terbaru

Perusahaan ini mulai berdiri sejak tahun 1987 , PT. Sigma Cipta Caraka dibentuk oleh sekumpulan para profesional di bidang perbankan serta bidang teknologi informasi, yang memulai usahanya dengan menjalin kerjasama dengan IBM sebagai bisnis partner. PT Sigma Cipta Caraka pada tahun 2008 kepemilikannya diambil alih oleh Telkom Metra, sebagai anak perusahaan dari perusahaan telekomunikasi dan informasi terbesar di Indonesia yakni PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Sejalan dengan perkembangan bisnis yang ada, di tahun 2010 PT Sigma Cipta Caraka spenuhnya menjadi bagian dari Telkom Group.


Peran serta dan kontribusi telkomsigma dalam upaya mengembangkan TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi) di Indonesia tentunya sangat memerlukan dukungan sumber daya manusia profesional yang kompeten di bidangnya. Sebagai wujud nyata kerja kerasnya dalam mempertahankan untuk menjadi pemimpin dan terbesar di bdang IT Managed Services juga Data Center layanan, telkomsigma mengakuisisi Sentul Data Center dalam upaya memenuhi kebutuhan juga menanggapi peningkatan kebutuhan layanan data center di Indonesia.

Telkomsigma saat ini mampu menjadi pemimpin perusahaan IT yang terintegrasi di Indonesia, melalalui dukungan sumberdaya manusia yang cukup hingga mampu mempekerjakan lebih dari 1.000 orang karyawan, termasuk bersertifikat internasional IT Professional. Lebih dari 350 klien dari berbagai industri di Indonesia saat ini telah menerapkan portofolio solusi kami. Dengan pengalaman dan kompetensi perusahaan selama ini, Telkomsigma telah berada di garis depan sebagai solusi TI yang berorentasi pada inovasi, pengembangan dan operasi yaitu dengan memberikan teknolgi informasi yang terbaik serta menguntungkan baik untuk kebutuhan nasional maupun luar negeri. Untuk mencapai visi dan misi bisa dipercaya pemimpin dalam menyediakan end-to-end solusi ICT Perusahaan, perusahaan mengembangkan pelayanan terpadu TIKi. Managed Services terdiri dari layanan yang handal dalam Data Center dan IT Manajemen Operasi, dan didukung dengan Layanan Data Recovery, Cloud Computing, Jaringan Managed Services dan Managed Services Keuangan termasuk e-Payment. AlphaBits adalah inovasi kami dalam aplikasi Core Banking whichis kustom untuk bank-bank di Indonesia, dan saat ini telkomsigma telah memberikan Arium Keuangan dan Perbankan Aplikasi untuk mendukung industri keuangan dan perbankan di Indonesia.

Sebagai langkah konkritnya, dalam rangka mendukung Indonesia menghasilkan profesional kualitas sumber daya manusia, telkomsigma berkomitmen untuk mendidik generasi masa depan profesional dan ahli dibidang TI dengan memberikan berbagi pengetahuan dan pengalaman kepada mahasiswa, yang pada akhirnya akan menciptakan serta mampu mengembangkan inovasi untuk industri ICT. Disamping itu Telkomsigma memiliki komitmen untuk tetap peduli dan memberikan ragam perhatian kepada masyarakat dengan melakukan berbagai kegiatan sosial untuk meningkatkan dan meningkatkan hubungan antara telkomsigma, dan lingkungan sosial sekitarnya.

Visi :

Untuk menjadi terkemuka Informasi Komunikasi Perusahaan Teknologi (ICT) di wilayah tersebut.

Misi :

Untuk menjadi mitra terbesar dalam menyediakan dan menerapkan manfaat dari solusi TIK untuk mempercepat pertumbuhan bisnis pelanggan.

Sumber: Telkom Sigma

Lowongan Kerja BUMN Sigma Cipta Caraka
Posisi : Electrical Technician

Persyaratan :

D3/S1 Teknik Listrik/Mesin/Elektro
Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Teknisi Listrik.
Pernah menangani infrastruktur Gedung Bertingkat.
Lebih disukai yang memiliki keahlian di bidang Genset, Air Conditioning, Access/CCTV
Memiliki pengetahuan mengenai MS Office (Word, Excell)
Bersedia bekerja dalam jadwal SHIFT
Bersedia ditempatkan di Bumi Serpong Damai – Tangerang
Lowongan ditutup tanggal 10 Maret 2015. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim resume Anda secara online melalui http://recruitment.telkomsigma.co.id/
Sumber Lowongan
Baca juga lowongan kerja selanjutnya: Info Lowongan Kerja Bank DKI Terbaru

ReadmoreInformasi Loker BUMN Sigma Cipta Caraka Terbaru
Perusahaan ini mulai berdiri sejak tahun 1987 , PT. Sigma Cipta Caraka dibentuk oleh sekumpulan para profesional di bidang perbankan serta bidang teknologi informasi, yang memulai usahanya dengan menjalin kerjasama dengan IBM sebagai bisnis partner. PT Sigma Cipta Caraka pada tahun 2008 kepemilikannya diambil alih oleh Telkom Metra, sebagai anak perusahaan dari perusahaan telekomunikasi dan informasi terbesar di Indonesia yakni PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Sejalan dengan perkembangan bisnis yang ada, di tahun 2010 PT Sigma Cipta Caraka spenuhnya menjadi bagian dari Telkom Group.


Peran serta dan kontribusi telkomsigma dalam upaya mengembangkan TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi) di Indonesia tentunya sangat memerlukan dukungan sumber daya manusia profesional yang kompeten di bidangnya. Sebagai wujud nyata kerja kerasnya dalam mempertahankan untuk menjadi pemimpin dan terbesar di bdang IT Managed Services juga Data Center layanan, telkomsigma mengakuisisi Sentul Data Center dalam upaya memenuhi kebutuhan juga menanggapi peningkatan kebutuhan layanan data center di Indonesia.

Telkomsigma saat ini mampu menjadi pemimpin perusahaan IT yang terintegrasi di Indonesia, melalalui dukungan sumberdaya manusia yang cukup hingga mampu mempekerjakan lebih dari 1.000 orang karyawan, termasuk bersertifikat internasional IT Professional. Lebih dari 350 klien dari berbagai industri di Indonesia saat ini telah menerapkan portofolio solusi kami. Dengan pengalaman dan kompetensi perusahaan selama ini, Telkomsigma telah berada di garis depan sebagai solusi TI yang berorentasi pada inovasi, pengembangan dan operasi yaitu dengan memberikan teknolgi informasi yang terbaik serta menguntungkan baik untuk kebutuhan nasional maupun luar negeri. Untuk mencapai visi dan misi bisa dipercaya pemimpin dalam menyediakan end-to-end solusi ICT Perusahaan, perusahaan mengembangkan pelayanan terpadu TIKi. Managed Services terdiri dari layanan yang handal dalam Data Center dan IT Manajemen Operasi, dan didukung dengan Layanan Data Recovery, Cloud Computing, Jaringan Managed Services dan Managed Services Keuangan termasuk e-Payment. AlphaBits adalah inovasi kami dalam aplikasi Core Banking whichis kustom untuk bank-bank di Indonesia, dan saat ini telkomsigma telah memberikan Arium Keuangan dan Perbankan Aplikasi untuk mendukung industri keuangan dan perbankan di Indonesia.

Sebagai langkah konkritnya, dalam rangka mendukung Indonesia menghasilkan profesional kualitas sumber daya manusia, telkomsigma berkomitmen untuk mendidik generasi masa depan profesional dan ahli dibidang TI dengan memberikan berbagi pengetahuan dan pengalaman kepada mahasiswa, yang pada akhirnya akan menciptakan serta mampu mengembangkan inovasi untuk industri ICT. Disamping itu Telkomsigma memiliki komitmen untuk tetap peduli dan memberikan ragam perhatian kepada masyarakat dengan melakukan berbagai kegiatan sosial untuk meningkatkan dan meningkatkan hubungan antara telkomsigma, dan lingkungan sosial sekitarnya.

Visi :

Untuk menjadi terkemuka Informasi Komunikasi Perusahaan Teknologi (ICT) di wilayah tersebut.

Misi :

Untuk menjadi mitra terbesar dalam menyediakan dan menerapkan manfaat dari solusi TIK untuk mempercepat pertumbuhan bisnis pelanggan.

Sumber: Telkom Sigma

Lowongan Kerja BUMN Sigma Cipta Caraka
Posisi : Electrical Technician

Persyaratan :

D3/S1 Teknik Listrik/Mesin/Elektro
Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Teknisi Listrik.
Pernah menangani infrastruktur Gedung Bertingkat.
Lebih disukai yang memiliki keahlian di bidang Genset, Air Conditioning, Access/CCTV
Memiliki pengetahuan mengenai MS Office (Word, Excell)
Bersedia bekerja dalam jadwal SHIFT
Bersedia ditempatkan di Bumi Serpong Damai – Tangerang
Lowongan ditutup tanggal 10 Maret 2015. Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim resume Anda secara online melalui http://recruitment.telkomsigma.co.id/
Sumber Lowongan
Baca juga lowongan kerja selanjutnya: Info Lowongan Kerja Bank DKI Terbaru

Informasi Loker HM Sampoerna Terbaru

HM Sampoerna merupakan perusahaan tembakau di Indonesia. Berdiri pada tahun 1913 PT Hanjaya Mandala Sampoerna didirikan oleh seorang Indonesia Tionghoa yang berimigrasi ke Surabaya dari provinsi Fujian, Cina, yaitu Liem Seeng Tee. Perusahaan tembakau yang terbesar di Indonesia, demikianlah Sampoerna Indonesia/ Philip Morris International/ KT & G Indonesia. PT HM Sampeorna merupakan afiliasi dari PT Philip Morris Indonesia dan merupakan bagian dari produsen rokok ternama di dunia yaitu Philip Morris International. Akuisisi 97,95 persen dari perusahaan diseleseikan oleh induk dari Altria Group tercipta pada bulan Mei 2005.  Keluarga Sampoerna pengendali terutama Putera Sampoerna menjual 40 persen saham sebuah blok yang beredar, dan sisanya dilimpahkan kepada orang dalam lainnya melalui negosiasi dan sisa saham yang dibeli melalui penawaran tender. Kira-kira 5,2 milliar dollar demikianlah rangkaian transaksi senilai perusahaan. Altria dan KT & Korea Selatan telah melakukan langkah yang strategis dengan berinvestasi di Sampoerna. Pada tahun 2008, Philip Morris International atau Marlboro dipisahkan dari Altria Group. Kebanyakan orang Indonesia kala itu masih merokok rokok kretek, walaupun Philip Morris International atau Marlboro ialah rokok dari barat yang paling populer dan bergaya.


Di antara produk Sampoerna Indonesia, yang paling populer ialah rokok filter kertas putih dengan nama brand atau merek Sampoerna A Mild. Sampoerna A Mild walaupun diiklankan sebagai rokok yang ringan, akan tetapi sesungguhnya mempunyai kandungan TAR dan Nikotin yang sama dengan Marlboro Red. Pada tahun 1988 itulah tahun mula diproduksi dan diperkenalkannya Sampoerna A Mild. Produk Sampoerna A Mild pun berkembang seiring bergulirnya waktu, di mana kemudian muncul Sampoerna A Mild Menthol atau Sampoerna A Mild Hijau. Dan produk lain dari HM Sampoerna adalah 234 atau Dji Sam Soe. Dji Sam Soe termasuk rokok tanpa filter yang dimunculkan pada tahun 1968. Di Indonesia, Dji Sam Soe merupakan produk yang paling premium. Walaupun Dji Sam Soe dikemasnya hanya dua belas batang, akan tetapi harga eceran perbungkusnya ialah sama dengan Marlboro Red yang dikemas dua puluh batang. Dji Sam Soe memang kesohor dengan sebutan rajanya rokok kretek legendaris di Indonesia secara cita rasa. Pada tahun 2006 laporan Penjualan Bersih Rp. 29,55 triliun mendapatkan Laba Bersih sebesar Rp. 3,53 triliun.

Menurut hasil Nielsen Retail Audit Results Full Year 2011, pangsa pasar sebesar 31,1 persen di pasar Indonesia dipunyai oleh Sampoerna. Terhitung jumlah karyawan Sampoerna dan anak perusahaannya mencapai kira-kira 27 ribu orang. Sesungguhnya secara keseluruhan mempunyai hampir lebih dari 60 ribu orang, sebab selain daripada itu, HM Sampoerna bekerja sama juga dengan 38 unit MPS (Mitra Produksi Sigaret). Lewat 65 kantor pemasaran di seluruh Indonesia, demikianlah HM Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok.

HM Sampoerna tepat berusia 99 tahun pada tahun 2012, demikian adalah suatu titik penting untuk Sampoerna selaku salah satu perusahaan tertua di Indonesia. Angka spesial di dalam sejarah perseroan ialah angka 9. Menurut orang Cina, mereka kerap menaruh kepercayaan yang besar terhadap terlebih angka enam, angka delapan, dan angka sembilan, sebagai angka keberuntungan, atau mengandung makna lain yang berarti bernilai positif. Jiu atau sembilan, yang kedengaran sebagaimana sebuah kata yang bermakna kekal sebagaimana di dalam persahabatan dan pernikahan, adalah angka keberuntungan keluarga Sampoerna.

Sampoerna patut bangga kepada filosofi dan tradisi yang menjadi dasar keberhasilan yang ditunjang oleh merek-merek yang berkualitas beserta karyawan-karyawan yang terbaik, seraya terus melakukan inovasi bagi masa depan yang lebih cemerlang, sebab itulah HM Sampoerna mendapatkan pengukuhan sebagai salah satu produsen rokok ternama di Indonesia.

Visi dan Misi HM Sampoerna

Visi HM Sampoerna

Untuk menjadi produsen rokok yang terkemuka di Indonesia

Misi HM Sampoerna

Kepada perokok dewasa di Indonesia, kami menawarkan pengalaman merokok terbaik yang penuh cita rasa, dilakukan dengan kerap senantiasa mencari tahu apa yang diinginkan oleh konsumen, kemudian memberikan produk yang sesuai dengan harapan konsumen. Dalam hal kualitas, keunggulan, dan inovasi, dengan reputasi tersebut tentu kami bangga

Sumber: Wikipedia

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna
Posisi : IS Analyst ERP Systems (Kode Pekerjaan ID-02404)

Persyaratan :

Universitas gelar S1 dalam ilmu komputer / Sistem Informasi
Pengalaman di salah satu Modul Fungsional SAP
Memiliki pengetahuan dalam Manajemen Proyek (PMPM) dan Management Service (ITIL)
Memiliki IS keterampilan teknis dan keterampilan fungsional terutama dalam larutan SAP
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
Keunggulan keterampilan interpersonal dan kemampuan komunikasi
Cepat belajar dan mampu bekerja dalam bimbingan dan pengawasan minimal
Lowongan ditutup tanggal 28 Februari 2015. Jika anda tertarik, Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan melamar di website karir PT. HM sampoerna di www.sampoerna.com
Sumber Lowongan
Lowongan lainnya Info Loker Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia
ReadmoreInformasi Loker HM Sampoerna Terbaru
HM Sampoerna merupakan perusahaan tembakau di Indonesia. Berdiri pada tahun 1913 PT Hanjaya Mandala Sampoerna didirikan oleh seorang Indonesia Tionghoa yang berimigrasi ke Surabaya dari provinsi Fujian, Cina, yaitu Liem Seeng Tee. Perusahaan tembakau yang terbesar di Indonesia, demikianlah Sampoerna Indonesia/ Philip Morris International/ KT & G Indonesia. PT HM Sampeorna merupakan afiliasi dari PT Philip Morris Indonesia dan merupakan bagian dari produsen rokok ternama di dunia yaitu Philip Morris International. Akuisisi 97,95 persen dari perusahaan diseleseikan oleh induk dari Altria Group tercipta pada bulan Mei 2005.  Keluarga Sampoerna pengendali terutama Putera Sampoerna menjual 40 persen saham sebuah blok yang beredar, dan sisanya dilimpahkan kepada orang dalam lainnya melalui negosiasi dan sisa saham yang dibeli melalui penawaran tender. Kira-kira 5,2 milliar dollar demikianlah rangkaian transaksi senilai perusahaan. Altria dan KT & Korea Selatan telah melakukan langkah yang strategis dengan berinvestasi di Sampoerna. Pada tahun 2008, Philip Morris International atau Marlboro dipisahkan dari Altria Group. Kebanyakan orang Indonesia kala itu masih merokok rokok kretek, walaupun Philip Morris International atau Marlboro ialah rokok dari barat yang paling populer dan bergaya.


Di antara produk Sampoerna Indonesia, yang paling populer ialah rokok filter kertas putih dengan nama brand atau merek Sampoerna A Mild. Sampoerna A Mild walaupun diiklankan sebagai rokok yang ringan, akan tetapi sesungguhnya mempunyai kandungan TAR dan Nikotin yang sama dengan Marlboro Red. Pada tahun 1988 itulah tahun mula diproduksi dan diperkenalkannya Sampoerna A Mild. Produk Sampoerna A Mild pun berkembang seiring bergulirnya waktu, di mana kemudian muncul Sampoerna A Mild Menthol atau Sampoerna A Mild Hijau. Dan produk lain dari HM Sampoerna adalah 234 atau Dji Sam Soe. Dji Sam Soe termasuk rokok tanpa filter yang dimunculkan pada tahun 1968. Di Indonesia, Dji Sam Soe merupakan produk yang paling premium. Walaupun Dji Sam Soe dikemasnya hanya dua belas batang, akan tetapi harga eceran perbungkusnya ialah sama dengan Marlboro Red yang dikemas dua puluh batang. Dji Sam Soe memang kesohor dengan sebutan rajanya rokok kretek legendaris di Indonesia secara cita rasa. Pada tahun 2006 laporan Penjualan Bersih Rp. 29,55 triliun mendapatkan Laba Bersih sebesar Rp. 3,53 triliun.

Menurut hasil Nielsen Retail Audit Results Full Year 2011, pangsa pasar sebesar 31,1 persen di pasar Indonesia dipunyai oleh Sampoerna. Terhitung jumlah karyawan Sampoerna dan anak perusahaannya mencapai kira-kira 27 ribu orang. Sesungguhnya secara keseluruhan mempunyai hampir lebih dari 60 ribu orang, sebab selain daripada itu, HM Sampoerna bekerja sama juga dengan 38 unit MPS (Mitra Produksi Sigaret). Lewat 65 kantor pemasaran di seluruh Indonesia, demikianlah HM Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok.

HM Sampoerna tepat berusia 99 tahun pada tahun 2012, demikian adalah suatu titik penting untuk Sampoerna selaku salah satu perusahaan tertua di Indonesia. Angka spesial di dalam sejarah perseroan ialah angka 9. Menurut orang Cina, mereka kerap menaruh kepercayaan yang besar terhadap terlebih angka enam, angka delapan, dan angka sembilan, sebagai angka keberuntungan, atau mengandung makna lain yang berarti bernilai positif. Jiu atau sembilan, yang kedengaran sebagaimana sebuah kata yang bermakna kekal sebagaimana di dalam persahabatan dan pernikahan, adalah angka keberuntungan keluarga Sampoerna.

Sampoerna patut bangga kepada filosofi dan tradisi yang menjadi dasar keberhasilan yang ditunjang oleh merek-merek yang berkualitas beserta karyawan-karyawan yang terbaik, seraya terus melakukan inovasi bagi masa depan yang lebih cemerlang, sebab itulah HM Sampoerna mendapatkan pengukuhan sebagai salah satu produsen rokok ternama di Indonesia.

Visi dan Misi HM Sampoerna

Visi HM Sampoerna

Untuk menjadi produsen rokok yang terkemuka di Indonesia

Misi HM Sampoerna

Kepada perokok dewasa di Indonesia, kami menawarkan pengalaman merokok terbaik yang penuh cita rasa, dilakukan dengan kerap senantiasa mencari tahu apa yang diinginkan oleh konsumen, kemudian memberikan produk yang sesuai dengan harapan konsumen. Dalam hal kualitas, keunggulan, dan inovasi, dengan reputasi tersebut tentu kami bangga

Sumber: Wikipedia

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna
Posisi : IS Analyst ERP Systems (Kode Pekerjaan ID-02404)

Persyaratan :

Universitas gelar S1 dalam ilmu komputer / Sistem Informasi
Pengalaman di salah satu Modul Fungsional SAP
Memiliki pengetahuan dalam Manajemen Proyek (PMPM) dan Management Service (ITIL)
Memiliki IS keterampilan teknis dan keterampilan fungsional terutama dalam larutan SAP
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
Keunggulan keterampilan interpersonal dan kemampuan komunikasi
Cepat belajar dan mampu bekerja dalam bimbingan dan pengawasan minimal
Lowongan ditutup tanggal 28 Februari 2015. Jika anda tertarik, Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan melamar di website karir PT. HM sampoerna di www.sampoerna.com
Sumber Lowongan
Lowongan lainnya Info Loker Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia

Info Loker Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia

Didirikan pada tahun 1924 dengan kantor pusat di Osaka, Jepang, Daikin mulai beroperasi sebagai produsen tabung pesawat radiator. Hari ini, dengan lebih dari 199 anak perusahaan dan 38.000 karyawan di seluruh dunia, Daikin Grup menyatakan bahwa tradisi keunggulan sebagai produsen terkemuka di dunia peralatan pendingin udara dan sistem untuk aplikasi perumahan, komersial, dan industri.


Untuk pelanggan di seluruh dunia, Daikin adalah nama terpercaya untuk menyediakan kualitas udara dan kenyamanan untuk berbagai lingkungan hidup. Memanfaatkan teknik produksi yang maju dan teknologi dasar, Daikin menawarkan lineup produk yang komprehensif mulai dari penggunaan perumahan AC untuk penggunaan komersial jenis multi-split sistem pendingin udara serta sistem yang diterapkan. Pada tahun 2012, Daikin Airconditioning Indonesia bergabung dengan Daikin Group, dan bersama-sama kita berjanji untuk melakukan yang terbaik dalam memberikan produk dan layanan terbaik untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan kami.

Sumber : Daikin

Lowongan Kerja Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia

Posisi : Modern Channel Sales Staff

Tugas :

Saluran modern baru yang terbuka
Membangun dan hubungan maintaingood dengan saluran modern
Mengatur dan memonitor SPG / SPM
Harian / laporan penjualan mingguan
Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengetahuan tentang saluran modern
Memiliki pengalaman dalam saluran penjualan modern 3 tahun
Baik beroperasi di Microsoft Office
Baik dalam berbahasa Inggris & menulis
Memiliki kendaraan sendiri dan SIM
Lowongan ditutup tanggal 5 Maret 2015. Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan Lamaran kerja dan CV lengkap Anda ke alamat : PT. DAIKIN AIRCONDITIONING INDONESIA, Wisma Keiai Lantai 18, Jl. Jend Sudirman Kav 3-4, Jakarta – 10220 atau melalui email : recruitment@daikin.co.id / hrd@daikin.co.id
Sumber lowongan
Lowongan selanjutnya Info Lowongan Kerja Terbaru Astra International
ReadmoreInfo Loker Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia
Didirikan pada tahun 1924 dengan kantor pusat di Osaka, Jepang, Daikin mulai beroperasi sebagai produsen tabung pesawat radiator. Hari ini, dengan lebih dari 199 anak perusahaan dan 38.000 karyawan di seluruh dunia, Daikin Grup menyatakan bahwa tradisi keunggulan sebagai produsen terkemuka di dunia peralatan pendingin udara dan sistem untuk aplikasi perumahan, komersial, dan industri.


Untuk pelanggan di seluruh dunia, Daikin adalah nama terpercaya untuk menyediakan kualitas udara dan kenyamanan untuk berbagai lingkungan hidup. Memanfaatkan teknik produksi yang maju dan teknologi dasar, Daikin menawarkan lineup produk yang komprehensif mulai dari penggunaan perumahan AC untuk penggunaan komersial jenis multi-split sistem pendingin udara serta sistem yang diterapkan. Pada tahun 2012, Daikin Airconditioning Indonesia bergabung dengan Daikin Group, dan bersama-sama kita berjanji untuk melakukan yang terbaik dalam memberikan produk dan layanan terbaik untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan kami.

Sumber : Daikin

Lowongan Kerja Terbaru Daikin Airconditioning Indonesia

Posisi : Modern Channel Sales Staff

Tugas :

Saluran modern baru yang terbuka
Membangun dan hubungan maintaingood dengan saluran modern
Mengatur dan memonitor SPG / SPM
Harian / laporan penjualan mingguan
Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengetahuan tentang saluran modern
Memiliki pengalaman dalam saluran penjualan modern 3 tahun
Baik beroperasi di Microsoft Office
Baik dalam berbahasa Inggris & menulis
Memiliki kendaraan sendiri dan SIM
Lowongan ditutup tanggal 5 Maret 2015. Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan Lamaran kerja dan CV lengkap Anda ke alamat : PT. DAIKIN AIRCONDITIONING INDONESIA, Wisma Keiai Lantai 18, Jl. Jend Sudirman Kav 3-4, Jakarta – 10220 atau melalui email : recruitment@daikin.co.id / hrd@daikin.co.id
Sumber lowongan
Lowongan selanjutnya Info Lowongan Kerja Terbaru Astra International

Info Lowongan Kerja Bank DKI Terbaru

Pada mulanya bank ini bernama “PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya”, hal ini sudah diterangkan dalam akta Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, melalui Menteri Kehakiman Republik Indonesia yang mengesahkan lewat Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 serta terdaftar dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta di bawah No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.


Sebagai wujud implementasi tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, kedudukan hukum Perseroan yang sebelumnya sebagai Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya berubah menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta berdasarkan Peraturan Daerah, Jakarta – DKI No. 6 Tahun 1978 yang dikukahkan pada tanggal 21 Agustus 1978 yakni merubah modal dasar dari sebesar Rp50.000.000.000 menjadi sebesar Rp300.000.000.000. Sejak tanggal 6 Mei 1999 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan modal dasar sebesar Rp700.000.000.000.

Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta menyetujui perubahan tersebut telah yang diperkuat lewat Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tanggal 1 Pebruari 1999 dengan Akta yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., No. 4 tanggal 6 Mei 1999 juga disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999. Tanggal 4 Juni 1999, diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283.

Ruang lingkup kegiatan Bank menjalankan aktivitas umum perbankan. Tanggal 13 Januari 2004 tentang prinsip pembukaan kantor cabang syariah Bank dalam aktivitas komersial Bank. Bank DKI merupakan bank pembangunan daerah, sahamnya 99,91% dimiliki oleh Pemprov DKI Jakarta dan 0,09% dimiliki oleh PD Pasar Jaya. Bank DKI melayani berbagai jenis jasa dan layanan, baik konvensional dan syariah, sebagaimana bank lain, dari produk dana yaitu giro, Tabungan Monas, Tabungan Simpeda, Tabunganku dan deposito. Selain memberikan jasa layanan perbankan, Bank DKI juga melayani berbagai layanan kredit dan pembiayaan seperti kredit investasi, kredit modal kerja, kredit multiguna, KPR Griya Monas, kredit usaha rakyat (KUR), Kredit KUMK Monas, serta kredit-kredit lain

Bank DKI sangat konsen dalam meningkatkan efektivitas fungsi manajemen risiko melalui upaya penerapan  Enterprise Risk Management (ERM), yang bekerja sama dengan D’lloyd. ERM merupakan suatu pengelolaan risiko perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi, yang me-nyelaraskan visi dan misi dengan strategi pemilihan risk appetite dan risk tolerance serta tindakan mitigasi yang akan dilakukan, sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai.

Dalam rangka memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, serta mencapai visi Bank DKI untuk  menjadi bank terbaik dalam kelasnya yang dapat dibanggakan oleh seluruh pemangku kepentingan,  Bank DKI terus memperkuat tata kelola perusahaan, termasuk struktur pengendalian internal dan manajemen risiko, serta penerapan standar baku operasi yang lebih seragam dan transparan.

Bank DKI tampil dengan tampilan juga semangat yang diselaraskan lewat pandangan yaitu ingin menjadi bank terbaik dan yang membanggakan dan misi sebagai bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional. Ditengah menghadapi persaingan global yang sangat mengutamakan citra perusahaan, Bank DKI pun harus mampu tampil sempurna, baik internal maupun eksternal. Untuk itu, Bank DKI memposisikan diri sebagai bank global dalam dunia yang terus bergulir cepat.

Visi :

Menjadi Bank Terbaik Yang Membanggakan, Memiliki kinerja terbaik diantara bank sekelasnya (Menurut Kriteria Permodalan API) dan
Menjadi bank jangkar yang terbaik serta menjadi bank yang membanggakan.

Misi :

Bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalanPemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional.

Sumber: Bank DKI

 Lowongan Kerja Bank DKI
Posisi : Karyawan

Persyaratan  :

Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan bidan studi kecuali : Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni dan Keagamaan.
Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal :
S1 PTN : 2,75 PTS : 3,00
S2 PTN : 3,25 PTS : 3,5 (skala 4,00)
Usia Maksimal S1 : 27 Tahun, S2 : 27 Tahun
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal Program MS. Office
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani Ikatan Dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kota Besar
Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
Tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm, dan untuk pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan karyawan PT. Bank DKI
Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)
Tata Cara Mendaftar :

Download formulir berikut ini (file Excel) di http://www.lmfeui.com/bdki/pendaftaran.html
isi formulir dengan data lengkap anda. simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama lengkap anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls
kirim file data Formulir ke alamat email : bdki@lmfeui.com
Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama file, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses
Sumber Lowongan
Baca juga Loker Terbaru BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia
ReadmoreInfo Lowongan Kerja Bank DKI Terbaru
Pada mulanya bank ini bernama “PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya”, hal ini sudah diterangkan dalam akta Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, melalui Menteri Kehakiman Republik Indonesia yang mengesahkan lewat Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 serta terdaftar dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta di bawah No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.


Sebagai wujud implementasi tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, kedudukan hukum Perseroan yang sebelumnya sebagai Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya berubah menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta berdasarkan Peraturan Daerah, Jakarta – DKI No. 6 Tahun 1978 yang dikukahkan pada tanggal 21 Agustus 1978 yakni merubah modal dasar dari sebesar Rp50.000.000.000 menjadi sebesar Rp300.000.000.000. Sejak tanggal 6 Mei 1999 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan modal dasar sebesar Rp700.000.000.000.

Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta menyetujui perubahan tersebut telah yang diperkuat lewat Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tanggal 1 Pebruari 1999 dengan Akta yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., No. 4 tanggal 6 Mei 1999 juga disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999. Tanggal 4 Juni 1999, diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283.

Ruang lingkup kegiatan Bank menjalankan aktivitas umum perbankan. Tanggal 13 Januari 2004 tentang prinsip pembukaan kantor cabang syariah Bank dalam aktivitas komersial Bank. Bank DKI merupakan bank pembangunan daerah, sahamnya 99,91% dimiliki oleh Pemprov DKI Jakarta dan 0,09% dimiliki oleh PD Pasar Jaya. Bank DKI melayani berbagai jenis jasa dan layanan, baik konvensional dan syariah, sebagaimana bank lain, dari produk dana yaitu giro, Tabungan Monas, Tabungan Simpeda, Tabunganku dan deposito. Selain memberikan jasa layanan perbankan, Bank DKI juga melayani berbagai layanan kredit dan pembiayaan seperti kredit investasi, kredit modal kerja, kredit multiguna, KPR Griya Monas, kredit usaha rakyat (KUR), Kredit KUMK Monas, serta kredit-kredit lain

Bank DKI sangat konsen dalam meningkatkan efektivitas fungsi manajemen risiko melalui upaya penerapan  Enterprise Risk Management (ERM), yang bekerja sama dengan D’lloyd. ERM merupakan suatu pengelolaan risiko perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi, yang me-nyelaraskan visi dan misi dengan strategi pemilihan risk appetite dan risk tolerance serta tindakan mitigasi yang akan dilakukan, sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai.

Dalam rangka memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, serta mencapai visi Bank DKI untuk  menjadi bank terbaik dalam kelasnya yang dapat dibanggakan oleh seluruh pemangku kepentingan,  Bank DKI terus memperkuat tata kelola perusahaan, termasuk struktur pengendalian internal dan manajemen risiko, serta penerapan standar baku operasi yang lebih seragam dan transparan.

Bank DKI tampil dengan tampilan juga semangat yang diselaraskan lewat pandangan yaitu ingin menjadi bank terbaik dan yang membanggakan dan misi sebagai bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional. Ditengah menghadapi persaingan global yang sangat mengutamakan citra perusahaan, Bank DKI pun harus mampu tampil sempurna, baik internal maupun eksternal. Untuk itu, Bank DKI memposisikan diri sebagai bank global dalam dunia yang terus bergulir cepat.

Visi :

Menjadi Bank Terbaik Yang Membanggakan, Memiliki kinerja terbaik diantara bank sekelasnya (Menurut Kriteria Permodalan API) dan
Menjadi bank jangkar yang terbaik serta menjadi bank yang membanggakan.

Misi :

Bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalanPemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional.

Sumber: Bank DKI

 Lowongan Kerja Bank DKI
Posisi : Karyawan

Persyaratan  :

Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan bidan studi kecuali : Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni dan Keagamaan.
Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal :
S1 PTN : 2,75 PTS : 3,00
S2 PTN : 3,25 PTS : 3,5 (skala 4,00)
Usia Maksimal S1 : 27 Tahun, S2 : 27 Tahun
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal Program MS. Office
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani Ikatan Dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kota Besar
Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
Tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm, dan untuk pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan karyawan PT. Bank DKI
Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)
Tata Cara Mendaftar :

Download formulir berikut ini (file Excel) di http://www.lmfeui.com/bdki/pendaftaran.html
isi formulir dengan data lengkap anda. simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama lengkap anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls
kirim file data Formulir ke alamat email : bdki@lmfeui.com
Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama file, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses
Sumber Lowongan
Baca juga Loker Terbaru BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Telkom IndonesiaPT Telekomunikasi Indonesia Tbk – Telkom adalah perusahaan penyelenggara informasi dan telekomunikasi milik negara terkemuka dan penyedia layanan jaringan di Indonesia. Telkom didirikan pada tahun 1991 dan melakukan bisnis di bidang jasa telekomunikasi, informasi, media dan edutainment (TIME). Perusahaan ini berbasis di Bandung, Jawa Barat. Berdasarkan Laporan Tahunan 2011 PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, Perseroan mencapai kinerja yang signifikan pada tahun 2011. Telkom mencapai pertumbuhan yang kuat di basis pelanggan dari 7,8% menjadi 129.800.000 pelanggan baik di wireline, pelanggan nirkabel dan seluler tetap tetap. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk juga memiliki 10,5 juta pelanggan internet broadband, atau meningkat sebesar 64,3% dari previuos tahun serta pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
Kredit gambaL wikipedia.org
Pada tahun 1882, didirikan sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegraf. Layanan komunikasi kemudian dikonsolidasikan oleh Pemerintah Hindia Belanda ke dalam jawatan Post Telegraaf Telefoon (PTT). Sebelumnya, pada tanggal 23 Oktober 1856, dimulai pengoperasian layanan jasa telegraf elektromagnetik pertama yang menghubungkan Jakarta (Batavia) dengan Bogor (Buitenzorg).[2] Pada tahun 2009 momen tersebut dijadikan sebagai patokan hari lahir Telkom. Pada tahun 1961, status jawatan diubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Kemudian pada tahun 1965, PN Postel dipecah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos & Giro) dan Perusahaan Negara Telekomunikasi (PN Telekomunikasi).
Perumtel

Pada tahun 1974, PN Telekomunikasi diubah namanya menjadi Perusahaan Umum Telekomunikasi (Perumtel) yang menyelenggarakan jasa telekomunikasi nasional maupun internasional. Tahun 1980 seluruh saham PT Indonesian Satellite Corporation Tbk. (Indosat) diambil alih oleh pemerintah RI menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk menyelenggarakan jasa telekomunikasi internasional, terpisah dari Perumtel. Pada tahun 1989, ditetapkan Undang-undang Nomor 3 Tahun 1989 tentang Telekomunikasi, yang juga mengatur peran swasta dalam penyelenggaraan telekomunikasi.

Pada tahun 1991 Perumtel berubah bentuk menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) Telekomunikasi Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1991. Pada tanggal 14 November 1995 dilakukan Penawaran Umum Perdana saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI)), Bursa Saham New York (NYSE) dan Bursa Saham London (LSE). Saham Telkom juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham Tokyo.



Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36 Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia. Tahun 2001 Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari PT Indosat sebagai bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal.

Pada 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan “New Telkom” (“Telkom baru”) yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan. Bisnis Telkom Indonesia yang dioperasikan di bawah peraturan pemerintah Indonesia oleh Departemen Komunikasi dan Informatika. Telkom sebagai perusahaan milik pemerintah, diwajibkan untuk mematuhi kewajiban tambahan seperti menyediakan layanan telekomunikasi dan tidak melakukan diskriminasi. Serta menyediakan layanan di daerah-daerah diatur, Telkom telah berkembang menjadi produk dan layanan yang lebih menguntungkan di mana ada peraturan yang kurang milik pemerintah yang terkait. Telkom Indonesia adalah perusahaan induk dari Telkom Group, yang bergerak dalam berbagai bisnis yang terdiri dari telekomunikasi, informasi, multimedia, properti dan jasa keuangan. Telkom terutama beroperasi di fixed line telepon, internet, dan bisnis komunikasi data , sementara usaha lain yang dijalankan oleh anak perusahaan.

Sumber : Wikipedia
Lowongan Kerja BUMN Telkom Indonesia
Posisi : CALON KARYAWAN

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia
Pendidikan : S1 / S2 Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Informatika, Desain Komunikasi Visual, Teknik
Industri, Manajemen / Administrasi BIsnis
IPK : S1 : Min 3.00; S2 : 3.50 (skala 4.0)
Usia Maks : S1 : 24 tahun; S2 : 27 tahun (per 1 Maret 2015)
Memiliki sertifikat TOEFL ITP, dengan nilai minimal 450
Memiliki prestasi di bidang akademis dan atau organisasi kemahasiswaan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group
Lowongan ditutup tanggal 2 Maret 2015. Jika anda tertarik, Silakan daftarkan melalui website PPK/ SAC ITS  http://sac.its.ac.id/sisacv3/ kemudian cetak bukti permohonan lamaran diserahkan ke petugas bagian validasi PPK/ SAC TS dengan menunjukan foto copy Ijasah dan transkrip nilai yang dilegaisir.
Sumber Lowongan
 Baca juga Informasi Loker Terbaru BUMN ANTAM Persero
ReadmoreLowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Indonesia
Lowongan Kerja BUMN Telkom IndonesiaPT Telekomunikasi Indonesia Tbk – Telkom adalah perusahaan penyelenggara informasi dan telekomunikasi milik negara terkemuka dan penyedia layanan jaringan di Indonesia. Telkom didirikan pada tahun 1991 dan melakukan bisnis di bidang jasa telekomunikasi, informasi, media dan edutainment (TIME). Perusahaan ini berbasis di Bandung, Jawa Barat. Berdasarkan Laporan Tahunan 2011 PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, Perseroan mencapai kinerja yang signifikan pada tahun 2011. Telkom mencapai pertumbuhan yang kuat di basis pelanggan dari 7,8% menjadi 129.800.000 pelanggan baik di wireline, pelanggan nirkabel dan seluler tetap tetap. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk juga memiliki 10,5 juta pelanggan internet broadband, atau meningkat sebesar 64,3% dari previuos tahun serta pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
Kredit gambaL wikipedia.org
Pada tahun 1882, didirikan sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegraf. Layanan komunikasi kemudian dikonsolidasikan oleh Pemerintah Hindia Belanda ke dalam jawatan Post Telegraaf Telefoon (PTT). Sebelumnya, pada tanggal 23 Oktober 1856, dimulai pengoperasian layanan jasa telegraf elektromagnetik pertama yang menghubungkan Jakarta (Batavia) dengan Bogor (Buitenzorg).[2] Pada tahun 2009 momen tersebut dijadikan sebagai patokan hari lahir Telkom. Pada tahun 1961, status jawatan diubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Kemudian pada tahun 1965, PN Postel dipecah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos & Giro) dan Perusahaan Negara Telekomunikasi (PN Telekomunikasi).
Perumtel

Pada tahun 1974, PN Telekomunikasi diubah namanya menjadi Perusahaan Umum Telekomunikasi (Perumtel) yang menyelenggarakan jasa telekomunikasi nasional maupun internasional. Tahun 1980 seluruh saham PT Indonesian Satellite Corporation Tbk. (Indosat) diambil alih oleh pemerintah RI menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk menyelenggarakan jasa telekomunikasi internasional, terpisah dari Perumtel. Pada tahun 1989, ditetapkan Undang-undang Nomor 3 Tahun 1989 tentang Telekomunikasi, yang juga mengatur peran swasta dalam penyelenggaraan telekomunikasi.

Pada tahun 1991 Perumtel berubah bentuk menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) Telekomunikasi Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1991. Pada tanggal 14 November 1995 dilakukan Penawaran Umum Perdana saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI)), Bursa Saham New York (NYSE) dan Bursa Saham London (LSE). Saham Telkom juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham Tokyo.



Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36 Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia. Tahun 2001 Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari PT Indosat sebagai bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal.

Pada 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan “New Telkom” (“Telkom baru”) yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan. Bisnis Telkom Indonesia yang dioperasikan di bawah peraturan pemerintah Indonesia oleh Departemen Komunikasi dan Informatika. Telkom sebagai perusahaan milik pemerintah, diwajibkan untuk mematuhi kewajiban tambahan seperti menyediakan layanan telekomunikasi dan tidak melakukan diskriminasi. Serta menyediakan layanan di daerah-daerah diatur, Telkom telah berkembang menjadi produk dan layanan yang lebih menguntungkan di mana ada peraturan yang kurang milik pemerintah yang terkait. Telkom Indonesia adalah perusahaan induk dari Telkom Group, yang bergerak dalam berbagai bisnis yang terdiri dari telekomunikasi, informasi, multimedia, properti dan jasa keuangan. Telkom terutama beroperasi di fixed line telepon, internet, dan bisnis komunikasi data , sementara usaha lain yang dijalankan oleh anak perusahaan.

Sumber : Wikipedia
Lowongan Kerja BUMN Telkom Indonesia
Posisi : CALON KARYAWAN

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia
Pendidikan : S1 / S2 Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Informatika, Desain Komunikasi Visual, Teknik
Industri, Manajemen / Administrasi BIsnis
IPK : S1 : Min 3.00; S2 : 3.50 (skala 4.0)
Usia Maks : S1 : 24 tahun; S2 : 27 tahun (per 1 Maret 2015)
Memiliki sertifikat TOEFL ITP, dengan nilai minimal 450
Memiliki prestasi di bidang akademis dan atau organisasi kemahasiswaan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group
Lowongan ditutup tanggal 2 Maret 2015. Jika anda tertarik, Silakan daftarkan melalui website PPK/ SAC ITS  http://sac.its.ac.id/sisacv3/ kemudian cetak bukti permohonan lamaran diserahkan ke petugas bagian validasi PPK/ SAC TS dengan menunjukan foto copy Ijasah dan transkrip nilai yang dilegaisir.
Sumber Lowongan
 Baca juga Informasi Loker Terbaru BUMN ANTAM Persero

Info Loker PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru

Suzuki Indomobil Motor, sebuah perseroan, adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada sektor manufaktur kendaraan bermotor yang terkemuka di Indonesia. Suzuki Indomobil Motor adalah sebuah perusahaan yang terdiri dari gabungan antara Grup Indomobil dengan Suzuki Motor Corporation. Suzuki Indomobil Motor menjadi produsen dan juga distributor bagi produk-produk dengan merek Suzuki. Suzuki sudah hadir di Indonesia pada tahun 1970, di situlah di mana produk bermerek Suzuki muncul di Indonesia.

Suzuki Indomobil Motor merupakan perusahaan yang sudah mempunyai komitmen semenjak berdirinya, yaitu untuk menjadi perusahaan yang terdepan pada bidang manufaktur kendaraan bermotor di Indonesia. Sejauh ini, selama perjalanan dari Suzuki Indomobil Motor di pasar Indonesia, Suzuki Indomobil Motor sudah mampu menempatkan posisinya di pasar Indonesia, di mana Suzuki Indomobil Motor sudah mendapatkan reputasi yang bagus, di mana produk-produk bermerek Suzuki sudah banyak dipergunakan oleh masyarakat luas, dengan begitu demikian adalah bukti, bahwa Suzuki Indomobil Motor dengan produk yang telah diluncurkannya sudah mendapatkan kepercayaan dari masyarakat di mana sudah menjadi pilihan pertama masyarakat.

Suzuki Indomobil Motor termasuk kepada perusahaan yang inovatif, di mana dengan inovasi-inovasi yang dilakukan oleh Suzuki Indomobil Motor, Suzuki Indomobil Motor mampu untuk menyediakan produk yang berkualitas tinggi, produk-produk yang mampu untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan, sehingga selanjutnya pelanggan menjadi terpuaskan oleh pelayanan produk yang disediakan oleh Suzuki Indomobil Motor. Suzuki Indomobil Motor di dalam menjalankan kegiatan usahanya sangat memfokuskan perhatian kepada kepuasan dari para pelanggan, maka dari itu Suzuki Indomobil Motor senantiasa berupaya menyelenggarakan kualitas produk yang bermutu tinggi berstandarkan internasional. Dengan inovasi-inovasi yang dilakukan oleh Suzuki Indomobil, itu juga menunjukkan bahwa Suzuki Indomobil Motor senantiasa memperbaiki dan juga meningkatkan kualitas produk yang dihasilkannya itu.

Suzuki Indomobil Motor didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai serta berteknologi yang mutakhir di dalam rangka menyelenggarakan kegiatan usahanya, di mana dengan peralatan-peralatan yang memadai itu serta berteknologi terkini itu, maka Suzuki Indomobil Motor mampu untuk menghasilkan produk yang berkualitas dunia. Selain daripada itu Suzuki Indomobil juga ditunjang oleh sumber daya manusia yang dimilikinya, di mana sumber daya manusia yang dipunya oleh Suzuki Indomobil Motor adalah orang-orang yang profesional, orang-orang yang mempunyai daya saing yang tinggi, orang-orang yang mempunyai tekad yang kuat, orang-orang yang mempunyai dedikasi yang tinggi. Maka dengan segala kekuatan-kekuatan yang dimiliki oleh Suzuki Indomobil Motor, Suzuki Indomobil Motor siap untuk menjadi pemain kunci di pasar manufaktur kendaraan bermotor di Indonesia. Suzuki Indomobil Motor siap menantang pasar di Indonesia melalui penyelenggaran produk yang berkualitas.

Sumber: Suzuki Indomobil Motor


Posisi : Web & Digital Media

Tugas :

Menciptakan, monitoring dan evaluasi berita Suzuki di media digital dan non-digital untuk mendukung hubungan masyarakat •
Aktif dalam media dan jurnalisme untuk mendukung siaran pers dan update berita Suzuki
Mampu mendukung program kehumasan
Membuat laporan berkala untuk berita harian, mingguan dan bulanan
Persyaratan :

Berusia maksimal 30 tahun
Komunikasi utama Sarjana atau humas dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
Baik di media sosial & situs
Pemahaman yang baik dalam kaitannya & situs operasi Umum
Apakah gairah dalam web merancang jurnalisme
Keterampilan komunikasi yang baik, energik, mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan
Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (skor TOEFL min. 500)
Memiliki SIM A
Lowongan ini berlaku sampai 9 Maret 2015. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan lamaran kerja dan CV Anda (menjelaskan kualifikasi dan rincian pribadi) dan foto terbaru (maks 200 KB) ke alamat :  PT. Suzuki Indomobil, Wisma Indomobil I, 7th fl. Jl. MT. Haryono Kav. 8 – Jakarta 13330 atau melalui email : recruitment@suzuki.co.id
Sumber lowongan
Baca juga lowongan berikutnya yaitu Loker Terbaru Bussan Auto Finance (BAF)
ReadmoreInfo Loker PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru
Suzuki Indomobil Motor, sebuah perseroan, adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada sektor manufaktur kendaraan bermotor yang terkemuka di Indonesia. Suzuki Indomobil Motor adalah sebuah perusahaan yang terdiri dari gabungan antara Grup Indomobil dengan Suzuki Motor Corporation. Suzuki Indomobil Motor menjadi produsen dan juga distributor bagi produk-produk dengan merek Suzuki. Suzuki sudah hadir di Indonesia pada tahun 1970, di situlah di mana produk bermerek Suzuki muncul di Indonesia.

Suzuki Indomobil Motor merupakan perusahaan yang sudah mempunyai komitmen semenjak berdirinya, yaitu untuk menjadi perusahaan yang terdepan pada bidang manufaktur kendaraan bermotor di Indonesia. Sejauh ini, selama perjalanan dari Suzuki Indomobil Motor di pasar Indonesia, Suzuki Indomobil Motor sudah mampu menempatkan posisinya di pasar Indonesia, di mana Suzuki Indomobil Motor sudah mendapatkan reputasi yang bagus, di mana produk-produk bermerek Suzuki sudah banyak dipergunakan oleh masyarakat luas, dengan begitu demikian adalah bukti, bahwa Suzuki Indomobil Motor dengan produk yang telah diluncurkannya sudah mendapatkan kepercayaan dari masyarakat di mana sudah menjadi pilihan pertama masyarakat.

Suzuki Indomobil Motor termasuk kepada perusahaan yang inovatif, di mana dengan inovasi-inovasi yang dilakukan oleh Suzuki Indomobil Motor, Suzuki Indomobil Motor mampu untuk menyediakan produk yang berkualitas tinggi, produk-produk yang mampu untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan, sehingga selanjutnya pelanggan menjadi terpuaskan oleh pelayanan produk yang disediakan oleh Suzuki Indomobil Motor. Suzuki Indomobil Motor di dalam menjalankan kegiatan usahanya sangat memfokuskan perhatian kepada kepuasan dari para pelanggan, maka dari itu Suzuki Indomobil Motor senantiasa berupaya menyelenggarakan kualitas produk yang bermutu tinggi berstandarkan internasional. Dengan inovasi-inovasi yang dilakukan oleh Suzuki Indomobil, itu juga menunjukkan bahwa Suzuki Indomobil Motor senantiasa memperbaiki dan juga meningkatkan kualitas produk yang dihasilkannya itu.

Suzuki Indomobil Motor didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai serta berteknologi yang mutakhir di dalam rangka menyelenggarakan kegiatan usahanya, di mana dengan peralatan-peralatan yang memadai itu serta berteknologi terkini itu, maka Suzuki Indomobil Motor mampu untuk menghasilkan produk yang berkualitas dunia. Selain daripada itu Suzuki Indomobil juga ditunjang oleh sumber daya manusia yang dimilikinya, di mana sumber daya manusia yang dipunya oleh Suzuki Indomobil Motor adalah orang-orang yang profesional, orang-orang yang mempunyai daya saing yang tinggi, orang-orang yang mempunyai tekad yang kuat, orang-orang yang mempunyai dedikasi yang tinggi. Maka dengan segala kekuatan-kekuatan yang dimiliki oleh Suzuki Indomobil Motor, Suzuki Indomobil Motor siap untuk menjadi pemain kunci di pasar manufaktur kendaraan bermotor di Indonesia. Suzuki Indomobil Motor siap menantang pasar di Indonesia melalui penyelenggaran produk yang berkualitas.

Sumber: Suzuki Indomobil Motor


Posisi : Web & Digital Media

Tugas :

Menciptakan, monitoring dan evaluasi berita Suzuki di media digital dan non-digital untuk mendukung hubungan masyarakat •
Aktif dalam media dan jurnalisme untuk mendukung siaran pers dan update berita Suzuki
Mampu mendukung program kehumasan
Membuat laporan berkala untuk berita harian, mingguan dan bulanan
Persyaratan :

Berusia maksimal 30 tahun
Komunikasi utama Sarjana atau humas dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
Baik di media sosial & situs
Pemahaman yang baik dalam kaitannya & situs operasi Umum
Apakah gairah dalam web merancang jurnalisme
Keterampilan komunikasi yang baik, energik, mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan
Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis (skor TOEFL min. 500)
Memiliki SIM A
Lowongan ini berlaku sampai 9 Maret 2015. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan lamaran kerja dan CV Anda (menjelaskan kualifikasi dan rincian pribadi) dan foto terbaru (maks 200 KB) ke alamat :  PT. Suzuki Indomobil, Wisma Indomobil I, 7th fl. Jl. MT. Haryono Kav. 8 – Jakarta 13330 atau melalui email : recruitment@suzuki.co.id
Sumber lowongan
Baca juga lowongan berikutnya yaitu Loker Terbaru Bussan Auto Finance (BAF)

Informasi Lowongan Kerja Terbaru ANTV

PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang sering kita kenal dengan ANTV hadir sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional yang menyajikan ragam program hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan juga pengetahuan masyarakat Indonesia. Pada mulanya ANTV sebagai stasiun televisi lokal yang siaran di wilayah Lampung dan sekitarnya.


Pada saat itu, melalui izin siaran lokal ANTV mengudara selama lima jam sehari, namun sejak tanggal 30 Januari 1993 ANTV kemudian mendapat Izin Siaran Nasional dari Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993 . Sepuluh hari setelah izin tersebut diterbitkan ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Pada tanggal 1 Maret 1993 untuk pertama kalinya ANTV memproduksi program sendiri berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR. Kala itu ANTV berhasil melakukan siaran langsung meliput jalannya kegiatan penting kenegaraan. Peristiwa istimewa itu yang dijadikan sebagai hari lahirnya ANTV, kini lebih dari dua dekade ANTV mampu menemani pemirsanya melalui sajian program-program terbaik dan pilihan. Sebagai keluarga besar entertainment TV channel, ANTV menghadirkan berbagai program acara yang mampu diterima untuk keluarga Indonesia di semua kalangan dan semua usia. Agar mampu menjangkau semua pemirsanya, ANTV mengkategorikan program-programnya untuk 4 target pemirsa dengan genre serta waktu tayang yang disesuaikan.

Untuk ke depannya, ANTV senantiasa berkomitmen untuk menggali kreatifitas maupun meningkatkan kualitas program, sehingga mampu menyajikan program-program yang kreatif, berisi dan segar untuk dinikmati setiap pemirsanya. Lewat pengkategorian acara diharapkan dapat menjadikan program-program ANTV menjadi lebih fokus mencapai target pemirsa, sehingga mampu menghadirkan tayangan yang menarik, kreatif & dapat diterima bahkan dicintai oleh masyarakat. Tak heran bila diantara program-program ANTV yang munculkan selama ini, mampu bertahan lama mendampingi keluarga Indonesia, seperti Indonesia Super League, Pesbukers, Topik, Lensa Olahraga ataupun Mantap.

Sumber Daya Manusia (SDM) yang produktif serta kreatif  sebagai aset penting dan utama bagi ANTV. Melalui SDM yang produktif diharapkan muncul gagasan yang kreatif dan mempunyai nilai jual yang tinggi, oleh karena itu ANTV terus meningkatkan kemampuan tenaga professional dengan cara memberikan kesempatan berupa program pelatihan kebutuhan karyawan baik melalui In – House Training ataupun Out – House Training serta penghargaan bagi setiap karyawan yang berprestasi. Budaya kerja yang diciptakan ANTV yang berlandaskan itikad baik serta kerjasama yang tulus antar karyawan serta diikuti dengan komitmen yang tinggi guna menjadi yang terbaik, sehingga ANTV mampu tampil sebagai perusahaan media televisi yang diminati masyarakat.

Visi :

Menjadi saluran televisi keluarga terbaik untuk seluruh keluarga Indonesia

Misi :

Memberikan program-program bermutu dan terbaik bagi setiap anggota keluarga untuk mendukung pengembangan karakter Bangsa Indonesia dengan spirit kreatifitas dan inovasi kekuatan kerjasama tim dan tata kelola perusahaan.

Sumber: ANTV

Lowongan Kerja Terbaru ANTV
Posisi : REPORTER SPORT

Tanggung jawab:
Bertanggung jawab dalam membuat dan melaporan berita serta melakukan evaluasi terhadap keseluruhan proses produksi dari tahap pra sampai pasca produksi. Melaporkan dan membahas hasil penggalian informasi dan perekaman gambar untuk dibuatkan rancangan akhir alur cerita yang dibutuhkan dalam sebuah pemberitaan.

Persyaratan :

Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun
Pendidikan Minimal S1 Broadcast
Pengalaman min 1 tahun di industri Broadcast / TV
Memiliki kemampuan untuk melakukan ide untuk liputan dan melakukan stand up/ad-libbing
Memiliki kemampuan menulis berita televisi dalam berbagai tipe penulisan
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
Mengikuti perkembangan trend dan kompetisi di industri Televisi
Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi
Lowongan ditutup tanggal 28 Febrruari 2015. Jika anda tertarik, silakan Kirim Lamaran Lengkap Ke E-mail : recruitment@an.tv / hr@an.tv
# Hanya kandidat yang masuk kualifikasi yang akan kami proses #
ReadmoreInformasi Lowongan Kerja Terbaru ANTV
PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang sering kita kenal dengan ANTV hadir sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional yang menyajikan ragam program hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan juga pengetahuan masyarakat Indonesia. Pada mulanya ANTV sebagai stasiun televisi lokal yang siaran di wilayah Lampung dan sekitarnya.


Pada saat itu, melalui izin siaran lokal ANTV mengudara selama lima jam sehari, namun sejak tanggal 30 Januari 1993 ANTV kemudian mendapat Izin Siaran Nasional dari Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993 . Sepuluh hari setelah izin tersebut diterbitkan ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Pada tanggal 1 Maret 1993 untuk pertama kalinya ANTV memproduksi program sendiri berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR. Kala itu ANTV berhasil melakukan siaran langsung meliput jalannya kegiatan penting kenegaraan. Peristiwa istimewa itu yang dijadikan sebagai hari lahirnya ANTV, kini lebih dari dua dekade ANTV mampu menemani pemirsanya melalui sajian program-program terbaik dan pilihan. Sebagai keluarga besar entertainment TV channel, ANTV menghadirkan berbagai program acara yang mampu diterima untuk keluarga Indonesia di semua kalangan dan semua usia. Agar mampu menjangkau semua pemirsanya, ANTV mengkategorikan program-programnya untuk 4 target pemirsa dengan genre serta waktu tayang yang disesuaikan.

Untuk ke depannya, ANTV senantiasa berkomitmen untuk menggali kreatifitas maupun meningkatkan kualitas program, sehingga mampu menyajikan program-program yang kreatif, berisi dan segar untuk dinikmati setiap pemirsanya. Lewat pengkategorian acara diharapkan dapat menjadikan program-program ANTV menjadi lebih fokus mencapai target pemirsa, sehingga mampu menghadirkan tayangan yang menarik, kreatif & dapat diterima bahkan dicintai oleh masyarakat. Tak heran bila diantara program-program ANTV yang munculkan selama ini, mampu bertahan lama mendampingi keluarga Indonesia, seperti Indonesia Super League, Pesbukers, Topik, Lensa Olahraga ataupun Mantap.

Sumber Daya Manusia (SDM) yang produktif serta kreatif  sebagai aset penting dan utama bagi ANTV. Melalui SDM yang produktif diharapkan muncul gagasan yang kreatif dan mempunyai nilai jual yang tinggi, oleh karena itu ANTV terus meningkatkan kemampuan tenaga professional dengan cara memberikan kesempatan berupa program pelatihan kebutuhan karyawan baik melalui In – House Training ataupun Out – House Training serta penghargaan bagi setiap karyawan yang berprestasi. Budaya kerja yang diciptakan ANTV yang berlandaskan itikad baik serta kerjasama yang tulus antar karyawan serta diikuti dengan komitmen yang tinggi guna menjadi yang terbaik, sehingga ANTV mampu tampil sebagai perusahaan media televisi yang diminati masyarakat.

Visi :

Menjadi saluran televisi keluarga terbaik untuk seluruh keluarga Indonesia

Misi :

Memberikan program-program bermutu dan terbaik bagi setiap anggota keluarga untuk mendukung pengembangan karakter Bangsa Indonesia dengan spirit kreatifitas dan inovasi kekuatan kerjasama tim dan tata kelola perusahaan.

Sumber: ANTV

Lowongan Kerja Terbaru ANTV
Posisi : REPORTER SPORT

Tanggung jawab:
Bertanggung jawab dalam membuat dan melaporan berita serta melakukan evaluasi terhadap keseluruhan proses produksi dari tahap pra sampai pasca produksi. Melaporkan dan membahas hasil penggalian informasi dan perekaman gambar untuk dibuatkan rancangan akhir alur cerita yang dibutuhkan dalam sebuah pemberitaan.

Persyaratan :

Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun
Pendidikan Minimal S1 Broadcast
Pengalaman min 1 tahun di industri Broadcast / TV
Memiliki kemampuan untuk melakukan ide untuk liputan dan melakukan stand up/ad-libbing
Memiliki kemampuan menulis berita televisi dalam berbagai tipe penulisan
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
Mengikuti perkembangan trend dan kompetisi di industri Televisi
Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi
Lowongan ditutup tanggal 28 Febrruari 2015. Jika anda tertarik, silakan Kirim Lamaran Lengkap Ke E-mail : recruitment@an.tv / hr@an.tv
# Hanya kandidat yang masuk kualifikasi yang akan kami proses #